Nos Missions
Les 4 principaux projets et leur évolution depuis le début du Collectif :
- Une étude démographique (publication première édition 1 : 2023 / réactualisation courant 2025)
- La création d'une charte de qualité concernant les établissements de formation en ostéopathie animale (finalisée en avril 2022) suite du travail : référentiels (d’activité, de compétences et de formation), du glossaire commun vers une accréditation des établissements de formation en ostéopathie animale
- La création d'un code de bonnes pratiques professionnelles (application de la déontologie première édition début 2024 / réactualisation en 2025 et campagne de communication associée)
- L'harmonisation de notre situation administrative (URSSAF - CIPAV - INSEE)
Les grands projets pour 2025 - en un mot : communiquer !
A destination des personnes externes au milieu
- Transmettre des informations fiable aux futurs étudiants en ostéopathie animale
- Communiquer sur la réglementation et le RNA auprès du grand public et des structures compétentes
- Étudier la durabilité des praticiens dans la filière
- Éditer des supports de communication à destination des professionnels de la filière équine (centres équestres, pensions…)
- Proposer des fiches d’information sur l’ostéopathie animale pour les autres professionnels (vétérinaires, maréchaux ferrants, technicien dentaire équin…)
- Être présent lors de manifestations canine, équine ou bovine pour échanger avec le grand public, les propriétaires d’animaux et les professionnels.
A destination des professionnels et étudiants du milieu
- Informer sur l’évolution du Collectif en syndicat national et sur les avantages des membres
- Mettre en place des avantages congrès pour les ostéopathes inscrits au RNA
- Sensibiliser à la déontologie et aux bonnes pratiques professionnelles
- Partager l’actualité sur les travaux actuels des référentiels (activité, compétences, formation)
- Renforcer le maillage local par le biais des Collectif Régionaux et valoriser le partage entre professionnels
